2月25日，芮城县召开县委人才工作会议。主要任务是深入学习贯彻中央、省委、市委人才工作会议精神，深刻分析我县人才工作形势，研究部署重点人才工作，加快实施人才强县战略，打造芮城创新高地，为全方位推动高质量发展提供坚实的人才智力支撑。县委书记尚玉良出席并讲话。县委副书记杨春霞、县人大常委会主任张应征等参加会议。

会上，县委常委、组织部长陈军田宣读我县获得《山西省科学技术奖项目名单》《第十届中国创新创业大赛（山西赛区)一等奖获得单位名单》和《首批芮城县省校合作科研平台示范项目名单》，为山西省科学技术奖获得单位和第十届中国创新创业大赛（山西赛区）一等奖获得单位颁奖，并为芮城县省校合作科研平台示范项目授牌。

尚玉良围绕贯彻落实各级人才工作会议精神，深刻分析我县人才工作的现状，指出了人才工作中存在的问题。从政策吸引是前提、精准培育是重点、县校合作是抓手、产业支撑是核心、落实待遇和解决问题是关键，五方面提出抓好我县人才工作的要点和方法。

尚玉良指出，一要准确把握全县人才事业发展的形势任务，切实增强做好新时代芮城人才工作的行动自觉。对于人才工作中存在的问题，全县各级各部门要切实增强危机感和紧迫感，提升责任感和使命感，深刻把握新时代人才发展大势和人才工作规律，切实讲团结、讲大局，以更高站位、更高标准、更大魄力、更实举措，做好新时代人才工作。二要精准聚焦重点任务和关键环节，以高质量人才工作服务保障芮城发展大局。常态化开展省校合作，深入做好人才发展体制机制改革，持续加大人才引进力度，广泛开展人才培育工程，优化人才服务举措，把更多优秀人才集聚到芮城改革发展事业中来。三要坚持党管人才原则，加快构建新时代芮城人才工作新格局。进一步健全完善党委统一领导，组织部门牵头抓总，职能部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作格局，落实领导干部联系服务专家制度，大力选树投身科研攻关、疫情防控、脱贫攻坚和乡村振兴等人才典型，及时总结经验亮点，广泛宣传各行业优秀人才，组织先进典型人物进机关、进学校、进工厂、进社区开展主题事迹报告宣讲，营造尊才、爱才、敬才的浓厚氛围。

记者∣张晓丽

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